Согласно действующему Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель вправе как поощрить работника, так и применить в отношении него дисциплинарные взыскания.

Статьей 191 ТК РФ установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, в частности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные

Пожары в многоквартирных домах не частое явление, однако, в случае их возникновения паника и неразумные действия могут привести к серьезным последствиям и даже гибели людей. По статистике главными причинами пожаров в квартире являются: неосторожное обращение с огнем (в том числе при курении), нарушение правил эксплуатации электроприборов и поджоги.

Так, сегодня поступило сообщение о том, что в Салавате на улице Ленина, 36 произошел пожар в многоквартирном доме на 5 этаже. К сожалению, в результате пожара погиб

Ежегодно 3 декабря в России отмечается День юриста.

Указанный профессиональный праздник утвержден 4 февраля 2008 года Указом Президента Российской Федерации № 130.

         В честь указанной даты сотрудниками Ишимбайской межрайонной прокуратуры проведены тематические встречи с воспитанниками Петровского детского дома, а также с учащимися общеобразовательных школ города Ишимбая.

         В рамках проведенных встреч сотрудниками прокуратуры освещены права и обязанности несовершеннолетних лиц, актуальные вопросы профилактики правонарушений несовершеннолетних, вопросы информационной безопасности сети «Интернет».

         После проведенного лектория, в рамках живого общения с учащимися, представителями надзорного ведомства даны ответы на вопросы подростков о требованиях, предъявляемых к кандидатам, назначаемым на пост прокуроров, о личностными качествами которыми должен обладать прокурорский работник, о интересной прокурорской практике.

Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Законодателем установлен примерный перечень таких мер: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, сотрудничество организации с правоохранительными органами, разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Содержание антикоррупционной политики конкретной организации определяется профилем ее работы, производственной отраслью и другими особенностями условий, в которых она функционирует.